眼下正值“金九銀十”招聘黃金期，江蘇各地陸續(xù)啟動秋季招聘活動，助力高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

9月25日上午，東南大學(xué)舉行2025年秋季“人才報國”大型線下招聘會，560多家企業(yè)帶來近5萬個崗位，覆蓋新一代信息技術(shù)、人工智能、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。招聘企業(yè)中，制造業(yè)占了近半數(shù)。企業(yè)表示，當(dāng)前處于搶占先進制造業(yè)發(fā)展制高點的關(guān)鍵期，從生產(chǎn)轉(zhuǎn)向技術(shù)引領(lǐng)，人才需求催生就業(yè)新趨勢。

海信集團校園招聘人員王舒寧說：“今年的招聘量比往年會多一些，有一些新的崗位，比如說AI算法方向的一些崗位，制造端口的一些涉及智能制造的跟東南大學(xué)工科比較強的背景相關(guān)的。”

信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是此次招聘的另一大重點領(lǐng)域，科技大廠的人才偏好，表現(xiàn)出對人才需求的未來趨勢，在6G、芯片、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，相關(guān)人才需求不斷增長。

浪潮集團有限公司校園招聘南京站聯(lián)絡(luò)人馬一銘說：“從今年來看，需求量上是增加的，核心研發(fā)類的，像大模型技術(shù)研究員，機器學(xué)習(xí)算法之類的需求都比往年有所擴增，更偏向復(fù)合型的人才。”

東南大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院2026屆碩士畢業(yè)生周昱陽說：“不論今年招聘的崗位，還是面試會問到的問題，可能更多的和AI相關(guān)，考查你對最新的趨勢、最新的技術(shù)有沒有了解和跟蹤。”

日前，第十七屆中國留學(xué)人員南京國際交流與合作大會暨青年人才交流招聘會在南京舉行。招聘會首次面向全體青年人才，打破以往僅面向海外留學(xué)人員的局限，吸引超3萬名大學(xué)生求職，部分崗位年薪超50萬。

圖靈人工智能研究院人力資源經(jīng)理施美玲說：“主要是針對博士類人才，現(xiàn)在也比較熱的大模型相關(guān)的崗位，對專業(yè)能力，一些項目的背景要求會比較高一點，能獨立承擔(dān)一些項目。”

搶抓秋招關(guān)鍵期，各高校根據(jù)學(xué)校特色專業(yè)，有針對性地面向產(chǎn)業(yè)集群“推銷”畢業(yè)生。在鎮(zhèn)江，當(dāng)?shù)厝松绮块T結(jié)合江蘇科技大學(xué)船舶、機械工程等優(yōu)勢專業(yè)，精心匹配了相關(guān)領(lǐng)域的128家重點企業(yè)前來攬才，為畢業(yè)生提供廣泛且優(yōu)質(zhì)的選擇空間。常州大學(xué)舉行中國石油專場招聘會，40家企業(yè)帶來1000多個崗位。不少求職者現(xiàn)場收到了企業(yè)遞來的橄欖枝。

詳情請見：https://m.jstv.com/news/2025/9/26/1421213696420708352.html